Het ontwikkelen van wervingsstrategieën is een van de belangrijkste taken van HR-adviseurs. Ze stellen functiebeschrijvingen op, adverteren vacatures, beoordelen sollicitaties en voeren gesprekken om geschikte kandidaten te vinden. Bovendien coördineren zij gestructureerde onboardingsprocessen om nieuwe medewerkers snel en succesvol te integreren in hun nieuwe rol binnen de organisatie.
